KODE® Selbstentwicklungs-Programme - Ihr interaktives Lernerlebnis

KODE® Selbstentwicklungs-Programme




Kompetenzentwicklung mit den
KODE® Selbstentwicklungs-Programmen

Die Lösung für effiziente Personalentwicklung

Kompetenzentwicklung – so wirksam und einfach wie noch nie!

KODE LMS mobil

Die KODE® Selbstentwicklungs-Programme ermöglichen Ihnen und Ihren Mitarbeitern die praxisorientierte, selbstbestimmte und nachhaltige Kompetenzentwicklung – wann und wo immer Sie wollen! Denn Kompetenzentwicklung findet nicht in Seminarräumen statt, sondern in interaktiven Lernerlebnissen.

  • Die Selbstentwicklungs-Programme sind modular und problemorientiert gestaltete E-Learning-Programme zur individuellen Kompetenzentwicklung
  • 64 Kompetenz-Entwicklungs-Programme (KEP) für Fach- und Nachwuchskräfte, die den Kompetenzen des KODE® KompetenzAtlas entsprechen
  • 24 speziell auf (angehende) Führungskräfte zugeschnittene Kompetenz-Entwicklungs-Programme

Das bieten die KODE® Selbstentwicklungs-Programme

Kompetenzen lassen sich nicht in Schulungen, Seminaren oder Vorträgen lehren, aber sie lassen sich hervorragend entwickeln und trainieren. Diesem wissenschaftlich anerkannten Grundsatz folgend, haben wir praxistaugliche Selbstentwicklungs-Programme zur erfolgreichen, nachhaltigen und nicht zuletzt kosteneffizienten Kompetenzentwicklung geschaffen.

Für jede Kompetenz aus dem KODE® KompetenzAtlas (64 an der Zahl) sowie 24 zusätzliche Führungskräftekompetenzen stehen interaktive Kompetenz-Entwicklungs-Programme bereit, die jeweils aus drei Komponenten bestehen:

1. Interaktives Lernpaket

Ermöglicht es, die erforderlichen Grundlagen für die Entwicklung der Kompetenz zu erarbeiten.

2. Wissensbasis

Umfassende, greifbare und leicht verständliche Beschreibung der jeweiligen Kompetenz (auch zum Ausdrucken).

3. Workbook

Aufgaben, Übungen und Reflexion zur jeweiligen Kompetenz, die der Planung des personalisierten Entwicklungsprozesses dienen (auch zum Ausdrucken).

Die über 80 verschiedenen Kursprogramme bauen nicht aufeinander auf und können somit unabhängig voneinander durchlaufen werden. So kann jeder Mitarbeiter gezielt die Kompetenzen entwickeln, die sein individueller Aufgaben- und Verantwortungsbereich von ihm fordert und die seinen persönlichen Stärken und Interessen entsprechen.

Praxisnah

Verankern Sie Kompetenzentwicklung in den Alltag Ihrer Mitarbeiter und in die Kultur Ihres Unternehmens! Unsere Web Based Trainings sind modular, problemorientiert und interaktiv gestaltet.

Bedarfsgerecht

Entscheiden Sie in Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen gemeinsam, welche Kompetenzen gefördert werden sollen und ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern die selbstorganisierte Entwicklung. Lösen Sie nachweislich unwirksame Schulungs- und Seminarkataloge ab und schaffen Sie einen bedarfsgerechten Ermöglichungsrahmen für wirklich effiziente Personalentwicklung.

Wissenschaftlich

Die KODE® Selbstentwicklungs-Programme tragen der Erkenntnis Rechnung, dass Kompetenzen sich zwar nicht wie Wissen lehren, aber umso besser entwickeln und trainieren lassen. Unsere wissenschaftlich fundierten Selbstentwicklungs-Programme sind nachhaltig wirksam.

Kosteneffizient

Im Gegensatz zu wirkungsschwachen, aber teuren Fortbildungen wurden unsere Selbstentwicklungs-Programme so konzipiert, dass sie tatsächlich zur Kompetenzentwicklung beitragen. Die KODE® Selbstentwicklungs-Programme sind in unterschiedlichen Paketen erhältlich und können ideal auf die Anzahl der Anwender abgestimmt werden.

Integrierbar

Die KODE® Selbstentwicklungs-Programme werden über das KODE® Learning Management System (LMS) zur Verfügung gestellt. Das LMS steht auch als White-Label-Variante zur Verfügung und kann entsprechend Ihrem Corporate Design angepasst werden. Die Programme liegen im SCORM-Standard vor, sodass sie sich in alle gängigen Learning Management Systeme integrieren lassen.

Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter zu selbstorganisierter Kompetenzentwicklung – mit KODE® Selbstentwicklungs-Programme!

Vorteile für Arbeitgeber

  • bedarfsgerechte Kompetenzentwicklung entsprechend den Job-Anforderungen –spart Zeit und Geld!
  • Stärken und Potenziale von Mitarbeitern erkennen, ausbauen und gewinnbringend einsetzen
  • Leistungsträger, Talente und Nachwuchskräfte ermitteln und fördern
  • Dokumentation der Kompetenzentwicklung für Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen
  • Sicherung des Kompetenzbedarfs für die erfolgreiche Strategieumsetzung und zukünftige Herausforderungen
  • systematische und zugleich flexible Führungskräfteentwicklung
  • Steigerung der Mitarbeitermotivation und -produktivität
  • attraktiver Mitarbeitervorteil im Recruiting
  • kompetenzbasierte Mitarbeiterentwicklung fördert das Employer Branding und erleichtert das Recruiting
  • leichte Integration in den Arbeitsalltag und bestehende Lernplattformen

Vorteile für Arbeitnehmer

  • eigene Stärken besser kennenlernen und fokussiert ausbauen – mehr Erfolg mit dem, was man tut!
  • selbstbestimmte Kompetenzentwicklung zur Vorbereitung auf aktuelle und bevorstehende Herausforderungen
  • nachhaltige Kompetenzbildung schafft Karriere- und Aufstiegsperspektiven
  • kontinuierliche Kompetenzentwicklung “on the job” maximiert den Lernerfolg
  • Kompetenzentwicklung im eigenen Tempo
  • direkte Anwendung erworbener Kompetenzen
  • höchste Flexibilität dank maximaler Selbstorganisation (zeit- und ortsunabhängig)
  • Steigerung der Motivation, Zufriedenheit und Lebensqualität
  • Austausch von Fragen, Wissen und Erfahrungen mit Kollegen über integrierte Blogs und Foren
  • Kompetenzen erleichtern nicht nur das berufliche, sondern auch das private Leben

Digital, flexibel und interaktiv!

Die KODE® Selbstentwicklungs-Programme werden Ihnen über unser komfortables und mobiles Lernmanagementsystem (LMS) zur Verfügung gestellt:

  • professionell administrierte Cloud-Lösung – keine Installation notwendig
  • intuitive Bedienung
  • mobile Version für ortsunabhängige Nutzung
  • individuelles Nutzerprofil
  • Kursprogramme sind unbegrenzt abrufbar und jederzeit wiederholbar
  • Kursfortschritt wird gespeichert, Kurs jederzeit fortsetzbar
  • Wissensbasis und Workbook zum Herunterladen und Ausdrucken
  • Glossar und weiterführenden Informationen
  • Blogs (z. B. für Projekttagebücher) und Foren für den Austausch untereinander
  • Integration von KODE® und KODE®X Auswertungen möglich
  • White-Label-Version verfügbar
KODE WBT

Lernen Sie die KODE® Selbstentwicklungs-Programme unverbindlich kennen. Fordern Sie jetzt Ihren kostenlosen Testzugang an!